1. ものごとを深く考え、科学的に探究できるひとを育成します
2. 豊かな感性を持ち真摯な態度でひとに向き合い、信頼されるひとを育成します
3. 夢の実現に向けて主体的に道を創っていくひとを育成します

1

県立病院ジェネラリストラダーに基づき、看護実践力と専門的役割を段階的に習得し、行動の根拠を考え実践できる看護師を育成します

2

看護の倫理観を高め、豊かな人間性と社会的態度を身につけ、地域に貢献できる看護師を育成します

3

専門職業人として主体的に学びを深め、目標を持ち、自己のキャリアを開発できる看護師を育成します

4

医療の変化に柔軟に対応し、健全な病院経営のために自己の役割を認識・遂行できる看護師を育成します

以下の研修を実施しています。

ラダー研修・ジェネラリストナース院内研修計画

• ラダー別院内研修

• 教育ニーズ研修

• コアナース養成研修

• 新卒新人フォローアップ研修　　▸▸▸▸▸ 新卒新人1年目研修の流れはこちら

• 既卒新人フォローアップ研修

• ケースレポート発表会

• 長期研修者報告会、専門・認定看護師活動報告

• その他、研修委員会主催のCVPPP研修、BLS研修、感染研修、安全研修、外部講師を招いての事例検討会や講義を実施しています。

• 外部から参加可能な研修のご案内