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部門ご案内

『看護部』

教育理念

Educational philos

1. ものごとを深く考え、科学的に探究できるひとを育成します
2. 豊かな感性を持ち真摯な態度でひとに向き合い、信頼されるひとを育成します
3. 夢の実現に向けて主体的に道を創っていくひとを育成します

継続教育方針

Continuing education policy

1
県立病院ジェネラリストラダーに基づき、看護実践力と専門的役割を段階的に習得し、行動の根拠を考え実践できる看護師を育成します
2
看護の倫理観を高め、豊かな人間性と社会的態度を身につけ、地域に貢献できる看護師を育成します
3
専門職業人として主体的に学びを深め、目標を持ち、自己のキャリアを開発できる看護師を育成します
4
医療の変化に柔軟に対応し、健全な病院経営のために自己の役割を認識・遂行できる看護師を育成します

教育概念図

Basic principle

教育の特色

Educational features

兵庫県看護職員継続教育に沿って継続教育とキャリア支援を行います。

院内継続教育では、新卒~3年目までの教育を、計画的・継続的にサポートできる体制に整備しました。
また、中堅以降では、魅力のある教育ニーズ研修への参加や、訪問看護研修、コアナース養成など、即実践に役立ち、ステップアップできる教育を提供しています。

ラダー研修・ジェネラリストナース院内研修計画

Training plan

以下の研修を実施しています。

平成29年度 ラダー研修・ジェネラリストナース院内研修計画

  • ラダー別院内研修

  • 教育ニーズ研修

  • コアナース養成研修

  • 新卒新人フォローアップ研修

  • 既卒新人フォローアップ研修

  • 看護研究発表会

  • 長期研修者報告会

  • 看護WEEKの開催

  • その他、研修委員会主催のCVPPP研修、BLS研修、感染研修、安全研修、外部講師を招いての事例検討会や講義を実施しています。